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隆林各族自治县人民政府
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发文单位:隆林各族自治县卫生健康局成文日期:2019年07月19日
标  题:隆林各族自治县卫生健康局关于印发《隆林各族自治县卫生健康系统2019年基层统计工作规范化建设工作方案》的通知(隆卫发〔2019〕18号)
发文字号: 隆卫发〔2019〕18号 发布日期:2019年07月19日

隆林各族自治县卫生健康局关于印发《隆林各族自治县卫生健康系统2019年基层统计工作规范化建设工作方案》的通知(隆卫发〔2019〕18号)

2019-07-19 11:11     来源:隆林各族自治县卫生健康局
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各乡(镇)卫生院、卫计办(所)、县直各医疗卫生健康单位:

为全面推进全县卫生健康系统基层统计工作规范化建设,我局制定了《隆林各族自治县卫生健康系统2019年基层统计工作规范化建设工作方案》,现印发给你们,请遵照执行。

 

                                                                                             隆林各族自治县卫生健康局

                                                                                                    2019年7月19日

 

隆林各族自治县卫生健康系统2019年基层统计工作规范化建设工作方案

根据《广西壮族自治区人民政府办公厅关于印发广西新时代基层统计工作规范化建设实施方案的通知》(桂政办电〔2018〕266号)、《自治区统计局关于2019年部门基层统计工作规范化建设的指导意见》(桂统字〔2019〕36号)和自治区卫生健康委关于印发《广西卫生健康系统2019年基层统计工作规范化建设工作方案》的通知等文件精神,为推进隆林各族自治县卫生健康系统基层统计工作规范化建设,制定工作方案如下:

一、指导思想

2019年是基层统计工作规范化建设的难点突破年。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,积极推进隆林各族自治县卫生健康系统基层统计工作规范化建设,着力解决基层统计工作中存在的薄弱环节和突出问题,全面提高基层统计能力、统计数据质量和统计服务水平,为各级党委政府科学决策提供有力的统计支撑,为社会公众提供更加及时全面的统计信息服务。

二、重点任务

(一)加强党对统计工作的全面领导。

加强党的政治建设,落实党风廉政建设责任制,建立健全统计责任体系。建立防范和惩治统计造假、弄虚作假问责制和责任制,落实主要领导责任、直接领导责任和监督责任。

(二)加强统计队伍建设。

1.实行统计工作分管领导、业务机构和统计人员“三固定”制度。各乡镇卫生院、乡镇卫计办(所)、各县直医疗卫生健康单位(以下简称“基层单位”)明确分管统计工作的领导、承担统计工作的业务机构和统计人员,并保持人员相对稳定。

2.实行首席统计员制度。各基层单位要设置1名首席统计员,负责协调单位内部、与政府统计机构之间、与上级单位之间的统计业务以及本单位统计数据的审核、对外报送及发布等工作。

3.实行岗前培训和能力提升培训制度。对新上岗统计人员开展岗前培训;对在岗人员持续开展统计新知识、新技能、统计法律法规以及职业道德培训,全面提高统计人员素质。

(三)保障统计工作条件。

1.保障经费。对基层统计工作规范化建设以及统计工作人员开展工作所需经费予以支持。

2.保障办公场所。设置固定的、独立的统计工作办公场所,配备统计专用资料柜、电话、专用计算机和打印设备。

3.加强统计信息化建设。各基层单位通过专网或VPN接入电子政务外网,加强网络和信息安全建设。积极应用大数据和云计算等现代信息技术,提升数据采集、整理、报送、管理的质量和效率。各级卫生健康管理部门与政府统计机构之间加强信息共享,实现数据报送信息化、网络化。

(四)规范统计管理。

1.各基层单位建立健全统计业务工作制度,实施单位一套表统计调查制度。严格执行统计调查项目审批和备案管理制度。配合政府统计机构开展普查、专项调查和常规统计工作,按时报送统计数据。建立完善统计台账和原始记录,把好数据质量关。依法依规发布统计数据。协助政府统计机构做好统计普法、建立统计从业人员统计信用档案、开展统计执法检查等工作。

2.各基层单位要建立健全原始记录、统计台账、统计报表管理、数据管理、质量检查和控制、统计资料归档及保密、统计岗位责任等制度。原始记录和统计台账要类别齐全、标准规范、准确及时、完整真实,确保统计报表指标数据来源清晰、准确。完成统计调查任务,参加有关统计工作会议、业务和法律法规知识培训,正确理解和掌握统计调查制度的内容和要求。严格执行统计报表制度,按时、全面、如实、准确填报各种统计报表。上报的统计报表应保留纸质资料,以备查验。开展统计分析,发挥统计在管理中的参谋助手作用。严格贯彻执行统计法律法规,坚持诚信统计,积极配合政府统计机构组织的统计执法检查。

三、实施步骤

(一)制定方案。各基层单位及时制定本单位的基层统计规范化建设工作方案,严格落实规范化建设工作任务。

(二)开展自查。自治县卫生健康局拟于7月组织卫生健康系统基层统计工作规范化建设情况自查,准确把握基层统计工作规范化建设现状(自查内容见附件1)。各基层单位均需开展自查并填报相关情况;撰写自查报告并报送自治县卫生健康局(自查内容见附件2)。

(三)组织调研。自治县卫生健康局要深入各基层单位,解剖典型,实事求是分析,理清工作重点和难点,以便逐个突破,有序推进基层统计规范化建设工作。

(四)开展培训。7月初,自治县卫生健康局组织开展基层单位统计工作规范和验收标准的有关培训。

(五)对标落实。7月中旬至9月底,自治县卫生健康局组织、指导各基层单位按照规范化建设标准建规立制、查漏补缺、完善设施,扎实推进规范化建设。期间,卫生健康局将不定期开展检查督查,加强分类指导,发现问题及时解决。对创建工作不重视、工作推进缓慢、成效不明显的单位进行通报,并限期整改。

(六)考核验收。10月初前,自治县卫生健康局(自评表见附件3)、各基层单位开展自评并将自评结果报送给自治县卫生健康局(自评表见附件4);由自治县卫生健康局统一汇总上报百色市卫生健康委;11月中旬前,市卫生健康委组织对我县卫生健康局的现场考核,确定初步考核等次报自治区卫生健康委。11月底,自治区卫生健康委对达到自治区示范标准的县(市、区)卫生健康局组织开展验收,将最终考核结果报自治区统计局。12月底前,自治区统计局进行抽查,确定考核结果并报经自治区政府同意后进行通报。

四、工作要求

(一)统一思想,高度重视。基层统计工作规范化建设是自治区人民政府部署的2018-2020年重点工作任务,各乡镇卫生院、乡镇卫计办(所)、各县直医疗卫生健康单位务必高度重视,积极推进,确保按时完成各项重点工作任务。

(二)加强领导,科学统筹。基层统计工作规范化建设实施步骤多,程序衔接紧密,时间要求高。各基层单位要加强领导,分管统计工作的领导亲自抓,负总责,组织协调各方,动员精干力量,做好自查、调研、培训、建设、自评、考核等各项工作。

(三)实事求是,务求实效。各基层单位要以基层统计工作规范化建设为契机,认真审视自身统计工作存在的问题和不足,主动补短板、强弱项,全面落实规范化建设各项要求,强基达标,提质增效,真正实现依法统计、科学统计、规范统计。

 

附件: 

1.广西卫生健康系统基层单位统计工作规范化建设情况摸底调查表

2.广西卫生健康系统基层单位部门统计工作规范化建设考核评分标准

3.广西卫生健康管理部门统计工作规范化建设考核评分标准

4.广西卫生健康系统基层单位部门统计工作规范化建设考核评分标准

 

 

附件1

广西卫生健康管理部门统计工作规范化建设情况摸底调查表

单位名称:            市(县、区)卫生健康委(局)  填表人:            

一、组织领导和统计法治建设

1.年度部门统计主要职责任务是否全部落实?             □(是√,否×)

2.统计工作规范化建设是否纳入部门计划并组织实施?     □(是√,否×)

3.部门是否已明确分管统计工作的领导?                 □(是√,否×)

4.是否建立防范和惩治统计造假弄虚作假责任体系?       □(是√,否×)

5.年度是否组织开展统计法治宣传活动?                 □(是√,否×)

6.年度是否按政府统计机构要求协助开展统计执法检查?   □(是√,否×)

二、统计机构和统计人员

7.是否设立或明确承担统计工作机构?                   □(是√,否×)

8.是否配备专(兼)职统计人员?                       □(是√,否×)

9.是否建立首席统计员制度并任命(或聘任)首席统计员? □(是√,否×)

10.统计人员变动是否及时办理交接手续并报政府统计部门备案?(是√,否×)

11.统计人员是否参加部门或政府统计机构业务培训?      □(是√,否×)

12.本系统下属单位统计人员是否合理配置到位?          □(是√,否×)

13.是否制定有四个方面的统计工作管理制度?            □(是√,否×)

14.统计工作经费是否保障到位?                        □(是√,否×)

15.统计办公用房是否配备?                            □(是√,否×)

16.计算机等统计办公设备是否满足?                    □(是√,否×)

三、统计管理

17.部门是否有自行开展的统计调查项目?                □(是√,否×)

18.部门是否存在开展未经审批的统计调查项目?          □(是√,否×)

19.是否建立部门统计调查单位名录库?                  □(是√,否×)

20.是否指导或督促本行业企业、系统单位开展统计工作规范化建设?□(是√,否×)

21.按统计资料保存期限要求收集整理归档资料是否齐全、完整?□(是√,否×)

22.统计资料分类归档是否规范?                        □(是√,否×)

23.统计用档案柜是否配备到位?                        □(是√,否×)

四、统计调查

24.是否承担政府统计机构或部门统计报表任务?              □(是√,否×)

25.是否是国民经济核算成员单位或重大普查成员单位并履行职责?    □(是√,否×)

26.是否对部门统计任务涉及的调查对象进行培训并布置统计调查工作?    □(是√,否×)

27.是否按制度规定建立原始记录和统计台帐?                     □(是√,否×) 

28.统计报表数据来源关联的原始记录和统计台帐是否清楚准确?    □(是√,否×)

29.计算机录入的统计报表数据是否与原始报表数据一致?       □(是√,否×)

30.统计负责人是否履行统计报表数据审核?                   □(是√,否×)

31.上报的统计报表签章及留存的纸介质是否完整?             □(是√,否×)

32.上报的统计报表是否存在迟报现象?                       □(是√,否×)

33.是否协助监督、检查本系统单位、行业企业统计数据质量?   □(是√,否×)

34.是否定期开展统计数据质量评估工作?                     □(是√,否×)

五、统计信息化建设

35.部门统计报表是否通过联网直报平台报送?                 □(是√,否×)

36.是否强化部门信息系统功能做好行政记录动态更新维护?     □(是√,否×)

37.是否建立部门统计数据库且明确统计资料共享的内容和方式?□(是√,否×)

38.部门统计信息安全防护措施和设施是否完备?                □(是√,否×)

六、统计服务(统计资料公布和分析)

39.是否编印部门统计信息资料?                              □(是√,否×)

40.是否按国家有关规定对外公布统计资料或存在违反规定擅自公布统计资料?□(是√,否×)

41.是否按部门职责规定提供国民经济核算所需资料?             □(是√,否×)

42.是否发挥部门职能作用参与重点产业或战略决策统计监测服务?□(是√,否×)

43.是否完成统计分析或统计信息撰写任务?                    □(是√,否×)

七、加分项

44.是否承担部门统计改革任务?                              □(是√,否×)

45.是否已实现部门间统计资料共享?                          □(是√,否×)

46.统计分析或信息是否获得县级及以上党政主要领导批示?      □(是√,否×)

47.统计分析报告或统计科研成果是否获奖?                    □(是√,否×)

48.单位或个人统计工作是否获得上级表彰?                    □(是√,否×)

八、否决项

  1. 是否有统计违法违纪行为或重大统计工作失误被查处或通报批评?□(是√,否×)

50.是否组织开展非法统计调查?                              □(是√,否×)

51.是否存在违反统计资料保密规定和泄密行为?                □(是√,否×)

 

 

附件2

隆林各族自治县卫生健康系统基层单位统计工作规范化建设情况摸底调查表

单位名称:                                        填表人:            

一、组织领导和统计法治建设

1.年度统计主要职责任务是否全部落实?                    □(是√,否×)

2.统计工作规范化建设是否纳入本单位计划并组织实施?      □(是√,否×)

3.本单位是否已明确分管统计工作的领导?                  □(是√,否×)

4.是否建立防范和惩治统计造假弄虚作假责任体系?          □(是√,否×)

5.年度是否组织开展统计法治宣传活动?                    □(是√,否×)

6.年度是否按政府统计机构要求协助开展统计执法检查?      □(是√,否×)

二、统计机构和统计人员

7.是否设立或明确承担统计工作机构?                      □(是√,否×)

8.是否配备专(兼)职统计人员?                          □(是√,否×)

9.是否建立首席统计员制度并任命(或聘任)首席统计员?    □(是√,否×)

10.统计人员变动是否及时办理交接手续并报主管部门备案?   □(是√,否×)

11.统计人员是否参加卫生健康系统或政府统计机构业务培训? □(是√,否×)

12.是否制定有四个方面的统计工作管理制度?                □(是√,否×)

13.统计工作经费是否保障到位?                            □(是√,否×)

14.统计办公用房是否配备?                                □(是√,否×)

15.计算机等统计办公设备是否满足?                        □(是√,否×)

三、统计管理

16.本单位是否有自行开展的统计调查项目?                  □(是√,否×)

17.本单位是否存在开展未经审批的统计调查项目?            □(是√,否×)

18.本单位是否开展统计工作规范化建设?                    □(是√,否×)

19.按统计资料保存期限要求收集整理归档资料是否齐全、完整?□(是√,否×)

20.统计资料分类归档是否规范?                            □(是√,否×)

21.统计用档案柜是否配备到位?                            □(是√,否×)

四、统计调查

22.是否承担政府统计机构或部门统计报表任务?              □(是√,否×)

23.是否是国民经济核算成员单位或重大普查成员单位并履行职责? □(是√,否×)

24.是否对本单位统计任务涉及的调查对象进行培训并布置统计调查工作?□(是√,否×)

25.是否按制度规定建立原始记录和统计台帐?                □(是√,否×)

26.统计报表数据来源关联的原始记录和统计台帐是否清楚准确?□(是√,否×)

27.计算机录入的统计报表数据是否与原始报表数据一致?      □(是√,否×)

28.统计负责人是否履行统计报表数据审核?                  □(是√,否×)

29.上报的统计报表签章及留存的纸介质是否完整?            □(是√,否×)

30.上报的统计报表是否存在迟报现象?                      □(是√,否×)

31.是否协助监督、检查本系统单位、行业企业统计数据质量?  □(是√,否×)

32.是否定期开展统计数据质量评估工作?                    □(是√,否×)

五、统计信息化建设

33.本单位统计报表是否通过联网直报平台报送?              □(是√,否×)

34.是否强化部门信息系统功能做好行政记录动态更新维护?    □(是√,否×)

35.是否建立统计数据库且明确统计资料共享的内容和方式?    □(是√,否×)

36.本单位统计信息安全防护措施和设施是否完备?            □(是√,否×)

六、统计服务(统计资料公布和分析)

37.是否编印部门统计信息资料?                            □(是√,否×)

38.是否按国家有关规定对外公布统计资料或存在违反规定擅自公布统计资料?□(是√,否×)

39.是否按单位职责规定提供国民经济核算所需资料?          □(是√,否×)

40.是否发挥单位职能作用参与重点产业或战略决策统计监测服务?□(是√,否×)

41.是否完成统计分析或统计信息撰写任务?                  □(是√,否×)

七、加分项

42.是否承担部门统计改革任务?                            □(是√,否×)

43.是否已实现部门间统计资料共享?                        □(是√,否×)

44.统计分析或信息是否获得县级及以上党政主要领导批示?     □(是√,否×)

45.统计分析报告或统计科研成果是否获奖?                  □(是√,否×)

46.单位或个人统计工作是否获得上级表彰?                  □(是√,否×)

八、否决项

47.是否有统计违法违纪行为或重大统计工作失误被查处或通报批评?□(是√,否×)

   48.是否组织开展非法统计调查?                            □(是√,否×)

   49.是否存在违反统计资料保密规定和泄密行为?              □(是√,否×) 

 

 

附件3

                                              广西卫生健康管理部门统计工作规范化建设考核评分标准

序号

考评内容

考核方法

主要依据

考核得分

一、组织领导和统计法治建设:25类标准。分值100

 

1

组织领导

(70分)

组织完成国家、部门、地方统计调查任务。对部门统计工作布置、落实、管理不到位的,对重大国情国力调查未完成相关工作任务的,按依据扣分,扣完40分为止。

查看领导班子研究统计工作的会议记录、年度统计工作计划和工作总结、绩效考核验收材料、政府统计部门考评意见等

 

2

未将统计工作规范化建设纳入部门工作规划并组织实施的,扣20分。

查看部门统计工作规范化建设方案及考核验收材料

 

3

未明确部门分管统计工作领导(或负责人)的,扣10分。

查看单位领导班子分工安排文件

 

4

统计法治

建设

(30分)

未将防范和惩治统计造假弄虚作假列入工作职责的,扣10分。

查看部门建立责任体系的相关文件

 

5

未开展对本部门、本系统统计法律法规宣传教育的扣10分,未协助政府统计机构开展统计执法检查的,扣10分。

查看开展统计法治宣传活动材料、政府统计部门考评意见

 

二、统计机构和统计人员:49类标准。分值100

 

6

统计机构

(20分)

未设立或明确承担统计工作机构(或综合统计机构)的,扣20分。

查看部门内设机构的有关文件材料

 

7

统计人员

(50分)

未根据部门统计工作任务需要配备专(兼)职统计人员的,扣20分。

县级统计机构备案材料和单位职工岗位职责说明

 

8

未建立部门首席统计员制度扣5分,未任命(或聘任)专(兼)职首席统计员的,扣5分。

适用有经济性统计任务的部门,其他部门可不作考核

 

9

统计负责人和统计人员未保持相对稳定(年内变动达2次以上的),扣5分;统计负责人和统计人员变动,未及时办理交接手续并报同级政府统计部门备案的,扣5分。

报政府统计部门人员备案材料和单位职工岗位职责说明

 

10

统计人员年内参加部门或政府统计机构组织的统计业务培训、统计法律法规培训达不到1次以上的,扣10分。

培训计划和相关材料(通知、培训资料、培训证明等)

 

 

 

序号

考评内容

考核方法

主要依据

考核得分

11

管理工作

制度

(15分)

①统计业务岗位责任制度和统计人员考核制度,②数据采集审核报送制度,③统计数据质量检查和责任追究制度,④统计资料管理和发布制度。缺一类扣3分。

各项制度原件或复印件及签发记录

 

12

统计工作

条件

(15分)

未将统计工作经费纳入年度预算或经费保障不足影响工作完成的,扣5分。

查看有关经费保障的凭证材料

 

13

统计机构和人员没有相对固定办公场所的,扣5分。

查看办公场所

 

14

统计业务人员计算机不足一人一台,打印机、电话机、宽带网络等设备难以满足信息化工作需要的,扣5分。

查看办公设备清单

 

三、统计业务管理:36类标准。分值100

 

15

调查项目

管理

(30分)

未按规定程序申报制定部门统计调查项目的,每项扣20分。

查看部门组织开展的统计调查项目清单及相关材料

 

16

制定的统计调查项目未严格执行国家统计制度标准的, 每项扣10分。

查看部门组织开展的统计调查项目方案

 

17

行业统计管理

(30分)

未建立覆盖全行业的部门统计调查单位名录库,并及时进行维护、更新的,扣10分。

查看部门根据调查任务要求建立的统计调查单位名录库情况

 

18

未按规定指导或督促本行业、系统企业单位开展统计工作规范化建设,考核达标率未达90%的,扣20分。

查看相关记录,抽查行业企业规范化建设

 

19

统计资料

管理

(40分)

未按照统计资料管理办法,收集、整理和归档各种类型统计资料(包括纸质材料、照片、音像资料、电子文档等),按保存期限规定保存的统计资料不齐全、不完整的,缺一项扣5分,扣完该项分值为止。

现场查看部门统计资料的存放情况。重点查看部门综合统计报表原始记录和统计台帐资料的保管

 

20

统计用档案柜配备不足,统计资料杂乱堆放的扣10分。

 

四、统计数据质量控制:14类标准。分值100

 

21

统计数据质量控制

(100分)

未按统计报表编制流程采集数据,建立健全统计原始记录和统计台帐,确保统计数出有据的,缺一项记录或台帐扣10分,扣完本项分值为止。

查看统计报表任务建立的原始记录和统计台帐

 

22

未按照统计报表制度要求履行对报表数据审核报送责任,报送报表签章不符合规定、报表数据存在差错的,每表扣5分,扣完本项分值为止。

核查有关统计报表数据质量及政府统计机构的考核意见

 

23

未定期开展部门数据质量评估分析或没有评估记录(分析报告)的,扣10分。

属部门统计联席会议成员单位的,查看开展数据质量评估分析相关材料

 

24

未协助政府统计机构监督、检查本系统单位及行业管理范围内的调查单位统计数据质量的,扣20分;

查看开展统计检查的相关材料

 

五、统计信息化建设:33类标准。分值100

 

25

信息网络建设

(40分)

未执行部门综合统计报表制度,应用部门统计数据联网直报系统采集、处理、管理和报送统计数据的,扣40分。

查看部门统计报表联网直报平台的应用情况

 

26

数据资源

共享

(40分)

未执行部门统计数据资源共享制度,建立部门统计数据生产系统,明确共享数据资源的内容、权限、时间、方式等,扣40分。

查看部门统计数据资源的管理及共享情况

 

27

信息安全

(20分)

重要性统计资料保管及信息网络安全防护措施不完备的,扣20分。

查看部门统计资料保管、信息网络安全设施配备情况

 

六、统计资料公布和统计服务:35类标准。分值100

 

28

统计资料公布或提供

(70分)

未按照统计制度规定对外公布(或提供)统计资料或擅自公布统计资料的,扣20分。无相关职责的不作考核。

查看对外公布统计资料的内容及记录

 

29

未根据工作实际定期编印部门统计信息资料的,扣15分,资料未报送给同级政府统计机构的,扣5分。

查看有经常性统计任务或开展普查、地方性调查的部门资料汇编

 

30

未按时向政府统计机构提供国民经济核算所需的行政记录资料、财务资料及其他资料的,扣30分,提供资料不全的扣10分。无相关职责的不作考核。

查看提供资料登记记录及政府统计机构的考评意见

 

31

统计监测

服务

(20分)

发挥部门职能作用,参与上级部门或地方党委政府重要统计监测活动,并提供有关监测数据或分析,未参与的扣20分。无相关职责的不作考核。

查看提供的统计监测数据或分析报告材料

 

32

统计分析

(10分)

全年撰写的统计分析或统计信息未达1篇的,扣10分。

查看统计分析发稿单、统计分析原件

 

七、加分项:5类标准。最高分值100

 

33

加分项

(100分)

承担部门统计改革任务,采取创新措施促进部门统计工作开展取得实效的加分15分。

相关批示、文件原件或复印件

 

34

建立统计信息共享机制,实现部门间统计资料共享的,加20分。

现场查看统计信息系统建设

 

35

本年度统计(监测)分析报告或统计信息获得县级及以上党政主要领导批示的,省级及以上每篇加15分,设区市加10分,县级加8分,同一材料不重复计分,本项最高加30分。

相关批示、文件原件或复印件

 

36

本年度统计分析报告或统计科研成果在省级评比活动中获得一等奖每篇加10分,二、三等奖分别加8分、6分,本项最高加20分。

获奖文件、奖牌(证书)

 

37

单位或个人统计工作获得上级表彰的,国家级加15分、省级加10分、市级加6分。本项最高15分,同项不重复计分。

上年或当年获奖文件、奖牌(证书)

 

八、否决项(有以下情形之一者,考核等次为不达标)

 

38

否决项(有其中情形之一者,验收等次为不达标)

有统计违法违纪行为或重大统计工作失误,被上级党委政府或上级统计机构查处,通报批评的。

在处罚或通报有效期内的相关文件资料

 

39

组织开展非法统计调查的。

当年度检查发现或被查处的相关材料

 

40

违反统计资料保密的相关规定,存在统计泄密行为的。

当年度被查处(或通报)的相关材料

 

 

 

综合得分=组织领导和统计法治建设得分×15%+统计机构和统计人员得分×20%+统计管理得分×15%+统计调查得分×20%+统计信息化建设得分×15%+统计服务得分×15%+加分项得分×10%

综合得分70分以下为不达标,70分及以上为达标,90分及以上为示范单位。 

 

 

附件4

                                          广西卫生健康系统基层单位部门统计工作规范化建设考核评分标准

序号

考评内容

考核方法

主要依据

考核得分

一、组织领导和统计法治建设:2项5类标准。分值100。

 

1

组织领导

(70分)

组织完成国家、部门、地方统计调查任务。对单位统计工作布置、落实、管理不到位的,对重大国情国力调查未完成相关工作任务的,按依据扣分,扣完40分为止。

查看领导班子研究统计工作的会议记录、年度统计工作计划和工作总结、绩效考核验收材料、政府统计部门考评意见等

 

2

未将统计工作规范化建设纳入单位工作规划并组织实施的,扣20分。

查看单位统计工作规范化建设方案及考核验收材料

 

3

未明确单位分管统计工作领导(或负责人)的,扣10分。

查看单位领导班子分工安排文件

 

4

统计法治

建设

(30分)

未将防范和惩治统计造假弄虚作假列入工作职责的,扣10分。

查看单位建立责任体系的相关文件

 

5

未开展统计法律法规宣传教育的扣10分,未协助政府统计机构开展统计执法检查的,扣10分。

查看开展统计法治宣传活动材料、政府统计部门考评意见

 

二、统计机构和统计人员:4项9类标准。分值100。

 

6

统计机构

(20分)

未设立或明确承担统计工作机构(或综合统计机构)的,扣20分。

查看单位内设机构的有关文件材料

 

7

统计人员

(50分)

未根据单位统计工作任务需要配备专(兼)职统计人员的,扣20分。

单位职工岗位职责说明

 

8

未建立首席统计员制度扣5分,未任命(或聘任)专(兼)职首席统计员的,扣5分。

适用有经济性统计任务的部门,其他部门可不作考核

 

9

统计负责人和统计人员未保持相对稳定(年内变动达2次以上的),扣5分;统计负责人和统计人员变动,未及时办理交接手续并报主管部门备案的,扣5分。

统计人员变动备案材料

 

10

统计人员年内参加主管部门或政府统计机构组织的统计业务培训、统计法律法规培训达不到1次以上的,扣10分。

培训计划和相关材料(通知、培训资料、培训证明等)

 

 

 

序号

考评内容

考核方法

主要依据

考核得分

11

管理工作

制度

(15分)

①统计业务岗位责任制度和统计人员考核制度,②数据采集审核报送制度,③统计数据质量检查和责任追究制度,④统计资料管理和发布制度。缺一类扣3分。

各项制度原件或复印件及签发记录

 

12

统计工作

条件

(15分)

未将统计工作经费纳入年度预算或经费保障不足影响工作完成的,扣5分。

查看有关经费保障的凭证材料

 

13

统计机构和人员没有相对固定办公场所的,扣5分。

查看办公场所

 

14

统计业务人员计算机不足一人一台,打印机、电话机、宽带网络等设备难以满足信息化工作需要的,扣5分。

查看办公设备清单

 

三、统计业务管理:2项4类标准。分值100。

 

15

调查项目

管理

(30分)

未按规定程序申报制定统计调查项目的,每项扣20分。

查看单位组织开展的统计调查项目清单及相关材料

 

16

制定的统计调查项目未严格执行国家统计制度标准的, 每项扣10分。

查看单位组织开展的统计调查项目方案

 

17

统计资料

管理

(70分)

未按照统计资料管理办法,收集、整理和归档各种类型统计资料(包括纸质材料、照片、音像资料、电子文档等),按保存期限规定保存的统计资料不齐全、不完整的,缺一项扣10分,扣完该项分值为止。

现场查看单位统计资料的存放情况。重点查看部门综合统计报表原始记录和统计台帐资料的保管

 

18

统计用档案柜配备不足,统计资料杂乱堆放的扣20分。

 

四、统计数据质量控制:1项4类标准。分值100

 

19

统计数据质量控制

(100分)

未按统计报表编制流程采集数据,建立健全统计原始记录和统计台帐,确保统计数出有据的,缺一项记录或台帐扣10分,扣完本项分值为止。

查看统计报表任务建立的原始记录和统计台帐

 

20

未按照统计报表制度要求履行对报表数据审核报送责任,报送报表签章不符合规定、报表数据存在差错的,每表扣5分,扣完本项分值为止。

核查有关统计报表数据质量及政府统计机构的考核意见

 

21

未定期开展单位数据质量评估分析或没有评估记录(分析报告)的,扣10分。

查看开展数据质量评估分析相关材料

 

22

未协助政府统计机构监督、检查本单位统计数据质量的,扣20分;

查看开展统计检查的相关材料

 

五、统计信息化建设:3项3类标准。分值100。

 

23

信息网络建设

(40分)

未执行部门综合统计报表制度,应用部门统计数据联网直报系统采集、处理、管理和报送统计数据的,扣40分。

查看部门统计报表联网直报平台的应用情况

 

24

数据资源

共享

(40分)

未执行部门统计数据资源共享制度,不按要求提供共享数据资源的,扣40分。

查看单位统计数据资源的管理及共享情况

 

27

信息安全

(20分)

重要性统计资料保管及信息网络安全防护措施不完备的,扣20分。

查看单位统计资料保管、信息网络安全设施配备情况

 

六、统计资料公布和统计服务:3项5类标准。分值100。

 

25

统计资料公布或提供

(70分)

未按照统计制度规定和有关工作要求向主管部门提供拟对外公布(或提供)统计资料,或擅自公布统计资料的,扣20分。无相关职责的不作考核。

查看提供拟对外公布统计资料的内容及记录

 

26

未根据工作实际定期向主管部门提供统计信息资料的,扣20分。

查看有关资料汇编

 

27

未按时向政府统计机构提供国民经济核算所需的行政记录资料、财务资料及其他资料的,扣30分,提供资料不全的扣10分。无相关职责的不作考核。

查看提供资料登记记录及政府统计机构的考评意见

 

28

统计监测

服务

(20分)

发挥职能作用,参与主管部门或地方党委政府重要统计监测活动,并提供有关监测数据或分析,未参与的扣20分。无相关职责的不作考核。

查看提供的统计监测数据或分析报告材料

 

29

统计分析

(10分)

全年撰写的统计分析或统计信息未达1篇的,扣10分。

查看统计分析发稿单、统计分析原件

 

七、加分项:5类标准。最高分值100。

 

30

加分项

(100分)

承担部门统计改革任务,采取创新措施促进部门统计工作开展取得实效的加分15分。

相关批示、文件原件或复印件

 

31

落实统计信息共享机制,提供数据协助实现部门间统计资料共享的,加20分。

现场查看统计信息系统建设

 

32

本年度统计(监测)分析报告或统计信息获得县级及以上党政主要领导批示的,省级及以上每篇加15分,设区市加10分,县级加8分,同一材料不重复计分,本项最高加30分。

相关批示、文件原件或复印件

 

33

本年度统计分析报告或统计科研成果在省级评比活动中获得一等奖每篇加10分,二、三等奖分别加8分、6分,本项最高加20分。

获奖文件、奖牌(证书)

 

34

单位或个人统计工作获得上级表彰的,国家级加15分、省级加10分、市级加6分。本项最高15分,同项不重复计分。

上年或当年获奖文件、奖牌(证书)

 

八、否决项(有以下情形之一者,考核等次为不达标)

 

35

否决项(有其中情形之一者,验收等次为不达标)

有统计违法违纪行为或重大统计工作失误,被上级党委政府或上级统计机构查处,通报批评的。

在处罚或通报有效期内的相关文件资料

 

36

组织开展非法统计调查的。

当年度检查发现或被查处的相关材料

 

37

违反统计资料保密的相关规定,存在统计泄密行为的。

当年度被查处(或通报)的相关材料

 

 

 

综合得分=组织领导和统计法治建设得分×15%+统计机构和统计人员得分×20%+统计业务管理得分×15%+统计数据质量控制得分×20%+统计信息化建设得分×15%+统计资料公布和统计服务得分×15%+加分项得分×10%。

综合得分70分以下为不达标,70分及以上为达标,90分及以上为示范单位。

 

 

 

 

信息公开形式:主动公开

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